En el marco de un plan de lucha provincial, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció por medio de un comunicado compartido a través de sus diferentes canales de difusión la resolución de un paro por 48 horas, el cual se encuentra estipulado para los días 18 y 19 de junio. La decisión fue definida en el último plenario de secretarios generales y señalaron que se trata de “una respuesta a las provocaciones constantes por parte del Gobierno Provincial y una oferta salarial insuficiente”.
Por su parte el secretario general de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, se refirió a las recientes resoluciones salariales propuestas por el Gobierno provincial: “A los 7 mil pesos en tres cuotas a la provocación constante por parte del Gobierno, ATE responde 48 horas de paro general e inicio de un plan de lucha”, indicó. Desde el gremio, señalaron que durante el primer semestre se “aplicó un ajuste del 6% sobre la administración central y proyecta repetir el mismo porcentaje para la segunda mitad del año”. Desde ATE expresaron que dicho “recorte representa unos 1.200 millones de pesos que debieron destinarse a salarios y no fueron utilizados, de los cuales 600 millones corresponden al primer semestre”.
“Vamos en busca de lo que le corresponde a la administración pública, como mínimo, en comparación con otros sectores estatales”, indicaron en el mismo comunicado en el cual se exige “mayor reconocimiento salarial y condiciones dignas de trabajo para los empleados públicos”.
Por último, señalaron que dicha medidas podrían prevalecer y aumentar en el caso de no conseguir respuestas concretas en un plazo próximo: “Vamos con todo, estatales”, cierra el comunicado.
Cuál fue la oferta del Gobierno provincial
Desde el Ejecutivo provincial, en el marco de la paritaria salarial llevada adelante el día jueves, se presentó una oferta salarial que consistía en un incremento escalonado para los niveles salariales del personal de la administración pública. Dicha propuesta incluye, entre otras cosas, la incorporación de una cláusula gatillo que ajusta los salarios en función de la inflación, un aumento en la cantidad de Unidades Salariales. La próxima paritaria salarial se llevará a cabo el día 26 de junio.
